Tabela do INSS 2026
Em 2026 o empregado CLT paga INSS de 7,5% a 14%, faixa por faixa, até o teto de R$ 8.475,55. O desconto máximo é R$ 988,09. Autônomo paga 20% (ou 11% sobre o salário mínimo no plano simplificado), sócio paga 11% do pró-labore e o MEI paga R$ 81,05 por mês dentro do DAS.
Empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso
Vale a partir da competência de janeiro de 2026. O salário mínimo é R$ 1.621,00 e o teto do salário de contribuição é R$ 8.475,55.
| Salário de contribuição | Alíquota da faixa | Parcela a deduzir* |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | - |
| De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% | R$ 24,32 |
| De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% | R$ 111,40 |
| De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% | R$ 198,49 |
* A parcela a deduzir não consta da portaria. É um atalho calculado a partir das faixas, que dá o mesmo resultado do cálculo faixa por faixa (pode haver diferença de um centavo no arredondamento).
Como calcular: cada faixa com a sua alíquota
Desde a Emenda Constitucional 103/2019 o INSS do empregado é progressivo. A alíquota de cada faixa vale só para a parte do salário que cai nela, como no Imposto de Renda. Não se aplica 12% sobre o salário inteiro.
1ª faixa: 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,575. 2ª faixa: (2.902,84 − 1.621,00) × 9% = R$ 115,366. 3ª faixa: (3.000,00 − 2.902,84) × 12% = R$ 11,659. Total: R$ 248,60, com arredondamento só no final.
Pelo atalho: 3.000 × 12% − 111,40 = R$ 248,60. A alíquota efetiva é de cerca de 8,29%.
R$ 5.000: 5.000 × 14% − 198,49 = R$ 501,51. R$ 6.000: R$ 641,51. De R$ 8.475,55 para cima, o desconto para no teto: R$ 988,09.
Quem tem dois empregos soma os salários para respeitar o teto. Se a soma passar de R$ 8.475,55, as empresas dividem o desconto para que o total não passe de R$ 988,09.
Contribuinte individual e facultativo
Autônomo que trabalha por conta própria, sem vínculo, e quem contribui sem ter renda de trabalho (facultativo) pagam pela guia (GPS), escolhendo o valor dentro dos limites.
| Plano | Base | Alíquota | Valor mensal em 2026 |
|---|---|---|---|
| Normal (contribuinte individual ou facultativo) | De R$ 1.621,00 a R$ 8.475,55 | 20% | R$ 324,20 a R$ 1.695,11 |
| Plano simplificado | Salário mínimo | 11% | R$ 178,31 |
| Facultativo de baixa renda | Salário mínimo | 5% | R$ 81,05 |
O plano simplificado dá direito à aposentadoria por idade e aos benefícios, mas conta com menos tempo nas regras que exigem contribuição de 20%. Quem quiser usar esse período nessas regras precisa complementar a diferença, com juros. O plano de 5% é só para quem não tem renda própria, se dedica ao trabalho doméstico na própria casa e tem família inscrita no CadÚnico.
Quando o autônomo presta serviço para uma empresa, a própria empresa desconta 11% do valor pago, limitado ao teto (no máximo R$ 932,31), e recolhe a parte patronal.
MEI
O MEI paga o INSS dentro do DAS, com valor fixo de 5% do salário mínimo: R$ 81,05 por mês em 2026. Ao INSS somam-se R$ 1,00 de ICMS (comércio e indústria) e R$ 5,00 de ISS (serviços).
| Atividade do MEI | DAS mensal em 2026 |
|---|---|
| Comércio ou indústria | R$ 82,05 |
| Serviços | R$ 86,05 |
| Comércio e serviços | R$ 87,05 |
| MEI transportador autônomo de cargas (INSS de 12%) | R$ 194,52 de INSS, mais ICMS ou ISS |
Está perto do limite do MEI ou já passou? Veja como funciona a passagem de MEI para ME.
Pró-labore do sócio
O sócio que retira pró-labore paga 11%, descontado pela empresa, com base mínima no salário mínimo e limite no teto. O desconto máximo em 2026 é 11% × 8.475,55 = R$ 932,31. O pró-labore também tem Imposto de Renda na fonte, com a tabela de 2026.
INSS: 6.000 × 11% = R$ 660,00. O IR fica em R$ 380,02, já com a redução de 2026. A conta completa está na calculadora de IR mensal.
Em empresa do Simples com atividade sujeita ao Fator R, o valor do pró-labore também define o anexo. Veja a calculadora do Fator R.
Contribuição patronal, em linhas gerais
Além do que desconta do empregado, a empresa paga a sua parte. O quanto depende do regime tributário:
- Lucro Presumido e Lucro Real: 20% sobre a folha e o pró-labore, mais o RAT de 1%, 2% ou 3% (ajustado pelo FAP) e as contribuições a terceiros (salário-educação, Sistema S, Incra) sobre a folha de empregados. O percentual de terceiros depende do código FPAS da atividade.
- Simples Nacional, Anexos I, II, III e V: a contribuição patronal já está dentro do DAS.
- Simples Nacional, Anexo IV (construção, vigilância, limpeza, advocacia, entre outros): a contribuição patronal de 20% mais RAT é paga fora do DAS.
- Empresas na transição da desoneração da folha: em 2026 pagam 10% sobre a folha mais a contribuição sobre a receita bruta com 60% da alíquota original (Lei 14.973/2024). Em 2027 passa a 15% sobre a folha e 40% da alíquota sobre a receita; em 2028, 20% sobre a folha.
- Empregador doméstico: 8% de INSS patronal, 0,8% de seguro contra acidente, 8% de FGTS e 3,2% de antecipação da multa do FGTS.
O FGTS de 8% não é INSS, mas entra no custo do empregado. Para saber quanto um funcionário custa de verdade na sua empresa, fale com o departamento pessoal.
Salário-família em 2026
A cota é de R$ 67,54 por filho de até 14 anos (ou inválido de qualquer idade), para quem ganha até R$ 1.980,38 por mês. A empresa paga junto com o salário e desconta do INSS a recolher.
Para ver os descontos de INSS em férias, 13º e rescisão, use a calculadora de férias, 13º e rescisão.
Fontes
- Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026 (DOU de 12/01/2026): salário de contribuição mínimo e máximo, tabela do empregado (Anexo II) e salário-família.
- INSS, tabela de contribuição mensal de 2026 (gov.br/inss).
- Lei 8.212/1991, arts. 21, 22 e 28 (alíquotas do contribuinte individual, parte patronal e salário de contribuição).
- Emenda Constitucional 103/2019, art. 28 (alíquotas progressivas do empregado).
- Lei 10.666/2003, art. 4º (retenção de 11% do contribuinte individual pela empresa).
- Lei Complementar 123/2006, art. 18-A (MEI) e Lei Complementar 188/2021 (MEI transportador autônomo de cargas).
- Lei Complementar 150/2015 (empregador doméstico) e Lei 14.973/2024 (transição da desoneração da folha).